출발하는 동료에게 경의를 표하는 당사자는 모든 사람들을 더 가깝게 데려 올 수 있습니다.
동료에게 작별 인사를하는 것은 씁쓸한 경험입니다. 그러나 완벽한 사무실 작별 파티를 계획함으로써 동시에 동료를 보내면서 동시에 자신이 얼마나 신경 써야하는지 알릴 수 있습니다. 약간의 창의력과 사려 깊은 정당함으로 동료는 일생 동안 지속될 소중한 추억으로 사무실을 떠날 것입니다.
테마
주제를 선택하는 것은 모든 축하에서 가장 중요한 부분입니다. 송별회에는 그 사람의 관심사 나 장래의 노력을 포함하는 주제를 통합하십시오. 예를 들어, 직원이 다른 주로 이동하는 경우 해당 주 문화를 정의 테마로 포함하는 당사자를 계획하십시오. 마찬가지로, 그 사람이 경력을 전환하는 경우, 그녀의 새로운 직업을 기반으로 테마를 만드는 것은 감사 할뿐만 아니라, 또한 고무 될 수 있습니다.
계략
사무실 환경에서는 게임을 전문적으로 관리해야하지만 그렇다고 즐겁게 지낼 수는 없습니다. 하나의 게임은 각 파티 참가자가 명예 손님에 관한 두 가지 사실과 한 가지 거짓말을 적도록하는 것입니다. 어떤 진술이 사실이 아닌지 추측하는 것은 다른 직원들에게 달려 있습니다. 또 다른 아이디어는 동료가 출발하는 직원에 대해 질문에 답하는 퀴즈 게임을하는 것입니다. 이것은 모든 사람에게 추억을 남길 시간을 줄뿐만 아니라 실제로 조직을 떠나는 사람에 대해 새로운 것을 배울 수도 있습니다. 게임에 관계없이 가볍고 즐겁게 지내면서 동시에 손님을 축하하고 회사에서 보낸 시간을 축하하십시오.
추억의 콜라주
출발하는 직원이 당신이 공유 한 모든 추억과 즐거운 시간을 포함하는 신중하게 만들어진 콜라주로 당신이 돌보는 것을 알리십시오. 직장, 사회 또는 자선 행사에서 수상자 사진과 함께 사진 콜라주를 만드십시오. 비디오 콜라주는 시대를 초월한 추억을 선사하는 또 다른 방법이며, 직원이 직장 환경과 동료의 유품으로 데리고 갈 수있는 것입니다. 혀를 뺨에 넣는 방식으로 슬라이드 쇼 프리젠 테이션을 만들고 사무실 회의처럼 취급하고 메모와 질문 / 답변 세션을 완료하십시오.
작별 프레젠테이션
심지어 최고의 파티도 마침내 끝나야합니다. 사무실 송별회의 마지막 순간에 모든 사람들이 동료에 대한 추억을 공유하고 놓치게 될 것임을 알려주십시오. 이렇게하면 파티에 친밀한 느낌을주고 직장 동료가 수상자에 대한 자신의 개인적인 이야기를 나눌 수 있습니다. 선물이 관련되면 참석자 모두와 함께 마지막 순간에 선물하십시오. 직원이 회사와 회사에서 일하는 사람들에게 얼마나 중요한지 알려주는 작지만 사려 깊은 행동입니다.
